referendarz w Warszawa, Mazowieckie sprżedam

Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko: referendarz do spraw licencjonowania przewoźników i kosztów dostępu do infrastruktury w Wydziale Licencji i Kosztów Dostępu w Departamencie Regulacji Rynku Urząd Transportu Kolejowego Al. Jerozolimskie 134 02-305 Warszawa Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie licencjonowania transportu kolejowego; Nadzorowanie spełniania przez licencjonowanych przewoźników kolejowych wymagań określonych w ustawie o transporcie kolejowym; Nadzorowanie poprawności ustalania i pobierania przez zarządcę infrastruktury kolejowej opłat za udostępnianie infrastruktury kolejowej, w tym zatwierdzania cennika w części dotyczącej sposobu ustalania stawki jednostkowej opłaty podstawowej i manewrowej; Nadzorowanie poprawności ustalania i pobierania przez operatora obiektów infrastruktury usługowej opłat za korzystanie z obiektu infrastruktury usługowej, w tym prowadzenia postępowań w sprawie nakazania wprowadzenia zmian w opublikowanym regulaminie obiektu w zakresie wysokości opłat; Nadzorowanie przestrzegania przez zarządców infrastruktury, operatorów infrastruktury usługowej oraz przewoźników kolejowych przepisów dotyczących rozdzielności rachunkowej w ustawie o transporcie kolejowym; Współpraca w prowadzeniu rejestrów z zakresu licencjonowania przewoźników kolejowych; Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Transportu Kolejowego; Przygotowywanie wersji jawnych decyzji dotyczących regulacji transportu kolejowego, w zakresie właściwości Wydziału Licencji i Kosztów Dostępu Departamentu Regulacji Rynku, podlegających publikacji w Dzienniku Urzędowym Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego. Warunki pracy Naszym pracownikom oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy, - przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy, - pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej, - dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe, - w uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy, - możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania, - możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport), - możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, „becikowe”, bilety do kina, bony na zakupy). Praca administracyjno-biurowa. Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner. Inne informacje: budynek jest klimatyzowany. Zagrożenie korupcją. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu. Urząd Transportu Kolejowego jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. W roku 2018 Urząd Transportu Kolejowego po raz czwarty otrzymał wyróżnienie „Przyjazny Urząd”, tym samym otrzymując Srebrny Laur Konkursu „Przyjazny Urząd”, zdobył również wyróżnienie specjalne „Wawrzyn Jakości”. W roku 2017 Urząd Transportu Kolejowego zdobył wyróżnienie nadzwyczajne „Innowacyjny Urząd”. W roku 2016 Urząd Transportu Kolejowego zajął I Miejsce w Kategorii "Instytucja" przyznane przez Kapitułę Konkursu Regionu Mazowieckiego LODOŁAMACZE. W roku 2016 Urząd Transportu Kolejowego otrzymał Medal Przyjaciel Integracji przyznany przez Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji i Fundację Integracja. W roku 2015 Urząd Transportu Kolejowego otrzymał certyfikat VI edycji konkursu „Strona Internetowa Bez Barier” za stronę internetową dedykowaną pasażerom najlepiej dostosowaną do potrzeb osób starszych lub niepełnosprawnych, narażonych na wykluczenie cyfrowe. Siedziba UTK przeszła pozytywnie audyt Fundacji Integracja, co zostało potwierdzone certyfikatem „Obiekt bez barier”. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). List motywacyjny, życiorys oraz oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie. Z dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe musi jednoznacznie wynikać długość doświadczenia zawodowego (np.: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu/o wykonywaniu prac zleconych/o odbywaniu staży/praktyk/wolontariatu, itp.). W przypadku przedstawienia dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenia tych dokumentów na język polski, dokonane przez tłumacza przysięgłego. Planowane techniki i metody naboru: - weryfikacja formalna nadesłanych ofert, - test wiedzy wraz ze sprawdzeniem znajomości języka angielskiego, - rozmowa kwalifikacyjna wraz ze sprawdzeniem umiejętności obsługi komputera. Kandydaci spełniający wymagania formalne – po analizie ofert – zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru. Wyżej wymienieni kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo o terminie, miejscu oraz o technikach i metodach naboru. Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zatrudnienia wybranego kandydata. Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: http://bip.kprm.gov.pl , http://bip.utk.gov.pl/ oraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 749 15 20. Więcej informacji na temat naborów do służby cywilnej można znaleźć na stronie: https://www.utk.gov.pl/pl/praca-w-utk/informacje-ogolne/10822,O-NAS.html Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe prawnicze doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego Znajomość rozdziałów 1-3 oraz 6-6b i 8 ustawy o transporcie kolejowym Znajomość ustawy o służbie cywilnej Znajomość Kodeksu spółek handlowych w zakresie dotyczącym zasad łączenia, podziału i przekształceń spółek Komunikatywność Zdolności analityczne Umiejętność redagowania projektów pism Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows oraz pakietu MS Office Znajomość języka angielskiego na poziomie A2 Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty i oświadczenia dodatkowe: Dokumenty należy złożyć do: 2019-08-26 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Aplikuj teraz