Czym różnimy się od innych firm: nie jesteśmy korporacją. Nie jesteśmy też startupem, ale zdecydowanie bliżej nam do takiej kultury; nie mamy własnego produktu — pracujemy dla klientów. Z jednej strony oznacza to mniej autonomii, ale z drugiej - więcej wyzwań angażujemy się zarówno w małe projekty – trwające kilka tygodni, dla lokalnych klientów – jak i w duże przedsięwzięcia, często trwające dłużej niż rok, dla klientów międzynarodowych; pracujemy w metodyce agile, jeżeli tylko odpowiada ona specyfice projektu; jednym z naszych priorytetów jest wysoka jakość tworzonych produktów — od pomysłu, przez grafikę a na technologii kończąc. Pasujemy do siebie jeżeli: lubisz i rozumiesz specyfikę projektów digitalowych; masz swoje zdanie i nie boisz się nim dzielić; cenisz opinie innych i chcesz pracować w firmie, w której ważna jest wymiana myśli (kultura feedbacku); wierzysz, że najlepsze efekty można osiągnąć pracując w dobrym zespole; interesujesz się ulepszaniem procesów, które pomagają Ci w codziennej pracy. Twoje przyszłe obowiązki to: dbanie o prowadzenie projektów zgodnie ze zwinnymi metodykami (m.in. Scrum, Kanban) i pogłębianie ich zastosowania w naszej organizacji; nadzorowanie i współpraca z zespołami wykonawczymi (IT, UX, UI, QA); ścisła współpraca z Project Ownerem (klient wewnętrzny); dbanie o skuteczny przepływ informacji pomiędzy wszystkimi członkami zespołu. Na naszą kulturę pracy składają się: otwarta komunikacja – tworzymy przestrzeń dla wymiany pomysłów i doświadczeń; proaktywność – to najlepszy sposób by stale rozwijać zespół i samych siebie; u nas nie ma dyrektorskich gabinetów – pracujemy ramię w ramię; interdyscyplinarne zespoły projektowe – w ramach zespołu każdy przyjmuje rolę wynikającą z jego umiejętności i potrzeb; stałe poszerzanie naszego pola działania – ciągłe poszukiwanie jeszcze lepszych technologii i rozwiązań odpowiadających potrzebom naszych klientów; podejście agile – rozumiana szerzej niż tylko Scrum. Jak wygląda praca w zespole IT? Mamy na miejscu studio graficzne, projektantów UX, programistów frontend oraz backend… Jednym słowem, realizujemy kompleksowo. Korzystamy ze Scruma, mieszamy się pomiędzy projektami, prowadzimy retrospekcje — ulepszamy się ciągle. Tworzymy długoletnie relacje z Klientami, więc jest się do kogo przyzwyczaić. Wierzymy w zasady fair-play wobec każdego, pracę zespołową, dobrą przygodę oraz bezpieczeństwo (dlatego pensja jest zawsze przed końcem miesiąca). Po pracy trzymamy się nadal razem — na piwie, na grillu, na żaglówkach — tworzymy zespół, z którym chce się spędzać więcej niż 8 godzin dziennie. Czekamy na to, co Ty wniesiesz do naszego zespołu — każdy głos się liczy. To ogłoszenie to jedynie przedsmak tego co mamy Ci do zaoferowania. Konsola do gier? Mamy. Dress Code? Nie chcemy. Elastyczne godziny? Są A twoje wolne jest płatne. Zapewniamy Multisport i Medicover oraz wiele innych pozapłacowych benefitów. Wiadomo, o co chodzi. Ale najlepiej przekonać się na własnej skórze — przyjdź, poznaj nas bliżej i zadecyduj czy Ci się podoba
Aplikuj teraz | |
Detale ogłoszenia: | Agile Project Manager (with Scrum) |
Sprzedawca: | SYZYGY |
Rodzaj: | Sprżedam - prywatne |
Województwo | Mazowieckie |
Miasto: | Warszawa |
Kategoria: | Komputery & Informatyka |
To ogłoszenie jest starsze niż 2 miesiące. | |
Edytuj | |
Zgłoś | |
Podziel się: |
Facebook
Twitter
|
Link: |