Dyrektor Hotelu (k/m) w Warszawa, Mazowieckie sprżedam

Zatrudnimy: osobę mającą co najmniej 5 -letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora w dużej jednostce hotelowej. posiadającą wykształcenie wyższe – mile widziany kierunek zarządzanie, ekonomia, hotelarstwo. posiadającą umiejętności zarządzania dużymi grupami pracowników, kosztami, umiejętność przygotowania analizy ekonomicznej i finansowej. Kandydat powinien posiadać: umiejętności analitycznego myślenia, interpretacji dużej ilości danych oraz ich syntezy. umiejętność sprawnego zarządzania zespołem w sposób zapewniający efektywne wykonywanie zadań. umiejętność planowania budżetu, kontrolę kosztów działalności i ich optymalizację. Dbałość o wyniki finansowe i jakościowe. umiejętność ustalania priorytetów i doskonale organizować własny czas pracy. dyspozycyjność, przy nienormowanym czasie pracy. znajomość programów hotelowych (ReHot, Gah, Gam). znajomość j. angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji. udokumentowane sukcesy w zarządzaniu obiektem hotelowym. Oferujemy: pracę w firmie o stabilnej pozycji i tradycji. stabilne warunki zatrudnienia. wynagrodzenie adekwatne do zadań. możliwości rozwoju zawodowego. pracę przy budowaniu i wdrożeniu własnych projektów. odpowiednie narzędzia pracy. Osoby zainteresowane, spełniające powyższe wymagania prosimy o przesyłanie CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych jak poniżej : “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hotel Gromada Centrum Sp. z o.o. SKA w trakcie procesu rekrutacji." Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, z dnia 27.04.2016r. informuję, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hotel Gromada Centrum Sp. z o.o. SKA z siedzibą: Pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa. Dane kontaktowe do Inspektora ochrony danych: Tel: 22-826-50-41 e-mail: iodgromada.pl adres do korespondencji: Hotel Gromada Centrum Sp. z o.o. Pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa. Pani/Pana dane osobowe zawarte w złożonej aplikacji, przetwarzane będą w celu w yboru kandydata na określone w ogłoszeniu stanowisko. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda zamieszczona w aplikacji. Aplikacje niezawierające zgody nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji i zostaną zniszczone po otrzymaniu. Aplikacja osoby wybranej będzie podstawą zawarcia umowy. Pozostałe rozpatrywane aplikacje po zakończeniu procesu rekrutacji będą przechowywane przez okres 3 miesięcy tj. do czasu zakończenia weryfikacji nowozatrudnionej osoby i jeżeli w tym czasie nie zostanie wznowiona rekrutacja zostaną zniszczone. Aplikacje osób, które wyraziły zgodę na pozostawienie ich dla przyszłych rekrutacji będą przechowywane w bazie przez okres 6 miesięcy i jeżeli w tym czasie nie zostanie wznowiona rekrutacja zostaną zniszczone. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Nie stosuje się profilowania kandydatów do pracy. Do zadań kandydata należeć będzie: realizacja strategii zapewniającej rozwój hotelu w jego funkcjach biznesowych, kongresowo-konferencyjnych, noclegowych i wypoczynkowych. zapewnienie wzrostu rentowności i wolumenu sprzedaży poprzez renomę i najwyższą jakość świadczonych usług. budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami, nadzór nad jakością obsługi klientów. ciągła optymalizacja procesów operacyjnych i zarządzanie kosztami wszystkich pionów. koordynacja pracy wszystkich działów hotelu. wykonywanie funkcji reprezentacyjnych i promowanie dobrego wizerunku hotelu i marki. tworzenie silnego, zmotywowanego i zaangażowanego zespołu pracowników w hotelu. dbałość o stan techniczny i wartość zasobów hotelu oraz ich powiększanie.

Aplikuj teraz